Studia niestacjonarne - studia I i II stopnia oraz magisterskie jednolite

» Znajdź kierunki i uczelnie
wg przedmiotów zdawanych na maturze
województwo
miasto
grupa kierunków 
język 
typ uczelni  
status uczelni  
poziom studiów
Znalezionych kierunków: 6684
pl pl
Studia online
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Studia online
Łódź
Administracja - licencjackie
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Poznań
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Kraków
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Kraków
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Bydgoszcz
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Wrocław
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Wrocław
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Gdańsk
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Gdańsk
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Studia online
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Studia online
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Katowice
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Katowice
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Wrocław
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Dąbrowa Górnicza
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
Zbliżające się wielkimi krokami Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy pracodawcy zastanawiają się nad dodatkowymi bonusami, jakie mogliby przyznać swoim pracownikom. Coraz popularniejsze stają się świadczenia pozapłacowe, ale już ponad połowa pracowników otrzymuje je na co dzień – wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Co więc podarować pracownikowi na Święta? Jaki benefit wybrać, aby zmotywować podwładnych do jeszcze lepszej pracy w nowym roku?
Zbliżający się Nowy Rok to dla większości z nas moment refleksji nad życiem zawodowym. Kolejne 365 dni może przynieść wiele sukcesów na tym polu pod warunkiem jednak, że obrane cele będą realne, a co najważniejsze - konsekwentnie realizowane.
Wyobraź sobie, że rozmowa z rekruterem powoli dobiega końca. Czujesz, że zrobiłeś dobre wrażenie i masz realne szanse na zatrudnienie. Tuż przed pożegnaniem pada jednak klasyczna formuła: „Czy ma Pan/ Pani jakieś pytania dodatkowe?”. Rezygnując z dopytania o kilka nurtujących kwestii, możemy stracić realną szansę na dowiedzenie się o np. stylu zarządzania, misji czy wizji organizacji. Brak pomysłu na pytania to też znak, że nie przygotowaliśmy się odpowiednio do wywiadu, a co za tym idzie – możemy zostać postrzegani jako bierni.
Koniec roku to tradycyjny czas organizowania przez firmy różnego rodzaju przyjęć i spotkań świąteczno-noworocznych dla pracowników. Istnieje wiele uniwersalnych zasad dotyczących organizacji takich spotkań. Przede wszystkim pracodawca powinien postarać się, aby było ono dostosowane do wielkości firmy, jej kultury organizacyjnej i oczywiście sytuacji finansowej. Na co jeszcze powinien zwrócić uwagę by odbyły się one wyłącznie w miłej atmosferze?