Studia niestacjonarne - studia I i II stopnia oraz magisterskie jednolite

» Znajdź kierunki i uczelnie
wg przedmiotów zdawanych na maturze
województwo
miasto
grupa kierunków 
język 
typ uczelni  
status uczelni  
poziom studiów
Znalezionych kierunków: 6716
pl pl
Studia online
Łódź
Administracja - licencjackie
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Dąbrowa Górnicza
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Bydgoszcz
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Wrocław
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Wrocław
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Studia online
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Studia online
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Studia online
Łódź
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Wrocław
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Gdańsk
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Gdańsk
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Warszawa
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Kraków
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Kraków
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Katowice
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Katowice
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
pl pl
Poznań
grupa kierunków: ekonomiczne i administracyjne
W każdej firmie zdarza się, że pracownicy muszą załatwić prywatną sprawę w godzinach pracy czy też wyjść z firmy wcześniej. W jaki sposób pracodawca może uregulować te kwestie tak, by nie wprowadzać zbędnej biurokracji, a jednocześnie utrzymać płynną organizację pracy?

Ostatni kwartał roku to moment, który firmy często wykorzystują na kompleksowe podsumowanie wyników przedsiębiorstwa oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest wywiad z pracownikami. Ten jednak dla wielu zatrudnionych wiąże się ze stresem czy lękiem przed jego konsekwencjami.
Zdecydowana większość polskich rekruterów wybiera kandydatów do pracy na podstawie analizy CV (77%) oraz rozmowy kwalifikacyjnej (74%) – wynika z ankiety „Narzędzia w rękach rekrutera” przeprowadzonej wśród specjalistów ds. HR przez eRecruiter. Choć o ostatecznym wyborze nowych pracowników zdają się decydować głównie narzędzia tradycyjne, to firmy coraz chętniej sięgają po nowe technologie – niemal co piąta decyduje się na videorozmowę z kandydatem.
W dniu 18 listopada 2014 r. odbył się Dzień Otwarty w PCO S.A. przygotowany z myślą o studentach kierunków technicznych, zainteresowanych tematyką nowych technologii w polskim przemyśle obronnym.